Au sein du CIVAM de Loire-Atlantique, vous intégrez un réseau associatif dynamique (150 adhérent·es ; un conseil d’administration de 14 membres ; une équipe de 9 salarié·es), œuvrant pour des campagnes vivantes dans les domaines des transitions agro-écologique, énergétique et sociétale en milieu rural.
Dans le cadre de l’accompagnement de ses adhérent·es et des territoires, le CIVAM 44 recrute un·e animateur·rice « Gestion pérenne du bocage » dont les missions et activités sont les suivantes :
- Assurer l’accompagnement des agriculteur·rices et collectivités dans leurs projets.
- Animer et accompagner des groupes techniques dans le domaine de la Gestion Pérenne du Bocage (formations collectives, journées techniques, etc.) en s’appuyant sur l’expertise des adhérent·es.
- Promouvoir la gestion pérenne du bocage en lien avec une agriculture durable autonome et les expériences du réseau auprès de tous les publics et en particulier des collectivités en charge des politiques publiques de préservation de la ressource en eau et/ou bocagère.
- Participer à des projets de recherche multipartenariaux sur la valorisation de la ressource bocagère (élaboration d’un protocole, rédaction de livrables, organisation d’événements collectifs, etc.).
- Animer une réflexion collective sur les valorisations et la structuration de filières bois-bocager.
- Appuyé·e par le coordinateur bocage, participer aux dépôts de demandes de subvention et justifier administrativement les actions réalisées.
- Participer à la vie associative de l’association.
Ces actions seront menées au sein du pôle bocage du CIVAM 44 comprenant : un technicien énergies renouvelables (dont l’énergie bois) également coordinateur du pôle, une animatrice technique spécialisée dans la gestion pérenne du bocage et un administrateur référent.
Profil :
- Bac + 2 minimum – Formation forestière et/ou agricole, avec un volet sur l’environnement
- Permis B + véhicule personnel indispensable (remboursements des frais)
- Connaissances de base sur les techniques bocagères (enjeux, contraintes, essences, techniques de gestion, …).
- Connaissance et expérience du tissu agricole
- Une expérience dans le domaine de l’animation de projets collectifs, de territoire ou de réseaux
- Maîtrise des outils bureautiques et bonnes capacités rédactionnelles
- Maîtrise des outils cartographiques (SIG/QGIS)
- Compétences pour réaliser des Plans de Gestion Durable de la Haie (PGDH) développés par l’Association française de l’Arbre Champêtre (AFAC) seraient un plus
- Personne autonome, ayant le goût du relationnel, de la communication et du travail en équipe, dont le lien avec le Conseil d’Administration
- Vous aimez travailler en partenariat, vous êtes à l’écoute, vous appréciez les dynamiques collectives en y apportant votre attitude positive et constructive. Vous analysez et êtes force de propositions.
Conditions :
- CDI, 80%
- Poste basé à Saffré (44)
- Rémunération : selon convention collective CIVAM, en fonction de l’expérience
- Poste à pourvoir : 6 Janvier 2025
- Date de fin de réception des candidatures : 27 octobre 2024 23h59
- Date de l’entretien : 19 novembre 2024
Lettre de motivation et CV indispensables (fichiers LM/CV avec « Nom Prénom ») à adresser à Madame la Co-Présidente du CIVAM de Loire-Atlantique : info@civam44.org
Candidature par e-mail uniquement
